مدیرکل اداره کار البرز بیان کرد؛
بررسی هزاران پرونده کارگری و کارفرمایی در البرز
به گزارش اختصاصی خبرنگار گروه اقتصادی پایگاه خبری تحلیلی «راوی خبر»، حسین فلاح‌نژاد امروز یکشنبه در آئین تجلیل از کارگران چهارباغ، گفت: امسال برای اولین بار تقدیر از کارگران در ۲ بخش کرج و فردیس و غرب البرز صورت گرفت.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی البرز با اشاره به اینکه کارگر و کارفرما لارم و ملزوم یکدیگر هستند، افزود: از دهه ۶۰ تا کنون ۲ مرحله مختلف سپری شد، برخی سال‌ها کارفرما پذیرای کارگر نبود و در سنواتی هم موضوع برعکس شد.
فلاح‌نژاد با بیان اینکه امروز کارفرما مهم‌ترین سرمایه را نیروی انسانی و متخصص می‌داند، اظهار داشت: کارگران به این مسئله واقف شده‌اند که تداوم فعالیت شرکت‌ها در گرو عرق به کار است، دولت هم امروز به این موضوع اذعان دارد.
وی سنگ‌بنای قانون کار را اصل ۳ جانبه گرائی دانست و تصریح کرد: مثلث کارگر، کارفرما و دولت باید با یکدیگر فعال باشند، هم را پوشش دهند تا فرایندی به نام تولید را تعریف کرد که آثار و برکاتی برای کارگر، کارفرما و دولت داشته باشد.
مدیرکل اداره کار البرز با اشاره به اینکه هر کدام از ۳ ضلع مثلث مذکور نتوانند نقش خود را ایفا کنند به مشکل برمی خوریم، گفت: در گذشته کارفرمایان مشکلاتی چون ناترازی برق نداشتند و به دنبال به روز کردن تکنولوژی هم نبودند.
فلاح‌نژاد ارزان بودن انرژی در ایران را مایه تأسف دانست و افزود: برخی مواقع بر سر اینکه انرژی به بخش خانگی یا صنعت اختصاص یابد بین کارشناسان اختلاف وجود دارد، برنامه عملیاتی انرژی‌های تجدید‌پذیر هم زمان بر خواهد بود.
وی با اشاره به اینکه سبد مشخصی برای انرژی وجود دارد که باید بین مصارف خانگی، کشاورزی و صنعتی تقسیم شود، اظهار داشت: همه باید مدل‌های جدیدی را طراحی کنیم تا نقش هر ۳ ضلع با سال‌های گذشته متفاوت باشد.
مدیرکل اداره کار البرز از برنامه‌ریزی برای تنظیم عدالت محور روابط بین کارگر و کارفرما خبر داد و تصریح کرد: ۱۶ هزار پرونده کارگر و کارفرما در البرز بررسی می‌شود البته نقصان‌هایی وجود دارد که باید برطرف شود.
فلاح‌نژاد ایمنی در محیط کار را یک اولویت دانست و گفت: بازرسان اداره کار ایمنی را در شرکت‌ها بررسی می‌کنند، کارفرما‌ها هم به اهمیت این موضوع پی برده‌اند، خوشبختانه کارخانه‌های دارای برند ملی در چهارباغ وجود دارد.
وی افزود: دولت به این نتیجه رسیده اگر قرار است رابطه بین کارگر و کارفرما به درستی تعریف شود باید به سمت تأمین سبد معیشتی کارگر پیش برود، ۱۰ سال پیش نگرانی دولت عدم پذیرش افزایش درآمد توسط کارفرما‌ها بود.
مدیرکل اداره کار البرز با اشاره به اینکه عقب‌ماندگی در حوزه مزد کارگری داریم، اظهار داشت: امیدواریم طی ۲ سال آینده اتفاقات خوبی در زمینه افزایش مزد شاهد باشیم تا با کنترل بازار، افزایش مزد توسط تورم از بین نرود.
گلاویژ اصحابی_راوی خبر
انتهای خبر/